Alpine English a crée des formules spécifiques à chaque dispositif de financement. Ces formules sont calculées en fonctions des critères et des seuils de financement des financeurs comme le CPF, l’Agefice ou la Chambre des Métiers. Cela nous permet de vous proposer des formules intégralement prises en charge.
Si en revanche, vous avez un projet de formation très spécifique qui ne correspond pas aux critères de financements ci-dessous, n’hésitez pas à nous contacter et nous vous enverrons un devis sur mesure adapté à vos besoins d’entreprise.
LE FAF (Fonds d’Assurance de Formation)
Le gérant d’entreprise peut bénéficier d’une enveloppe propre à lui. Afin de connaitre le financeur auquel vous êtes rattaché, vous devez télécharger l’attestation de versement FAF de l’année en cours qui mentionne votre financeur. Pour savoir comment télécharger son attestation, cliquer ici. Selon le financeur mentionné, vous aurez accès à une enveloppe monétaire avec des critères spécifiques défini par le financeur. Vous pouvez alors nous contacter pour vérifier les formules correspondantes et définir l’option la plus adaptée à votre situation et à vos besoins.
Attention: Avec ce dispositif, le gérant doit avancer les coûts de formation et sera remboursé par le financeur en fin de formation seulement si celle-ci est effectuée en intégralité.
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Le gérant est crédité tous sur son CPF et bénéficie donc aussi de ce dispositif. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre page CPF.
SALARIE SOUS CONTRAT
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Simple à ouvrir et à utiliser, il offre à chacun un solde monétaire, crédité chaque année, afin de se former.
Une fois que vous connaissez votre solde, vous pouvez consulter notre grille tarifaire CPF ci-dessous selon le solde que vous souhaitez utiliser.
Pour plus de détails, consultez notre page CPF.
Le Plan de Développement des Compétences
En tant que salarié sous contrat, vous bénéficiez aussi d’une seconde option.
L’entreprise pour laquelle vous travaillez bénéficie d’une enveloppe de formation spécifique aux employés appelée ‘le Plan de Développement des Compétences’. Celle-ci a des critères très spécifiques de financement. Il faut donc d’abord consulter les critères d’éligibilité avant de s’inscrire à une formation.
N’hésitez pas à demander plus de détails à votre RH ou à nous contacter pour plus d’informations.
SALARIE HORS CONTRAT (CDD ou saisonniers entre contrats)
Malheureusement, le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise pour laquelle vous travaillez n’est disponible que lorsque vous êtes sous contrat avec celle-ci. En revanche, vous pouvez toujours utiliser le CPF comme mentionné ci-dessus.
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Simple à ouvrir et à utiliser, il offre à chacun un solde monétaire, crédité chaque année, afin de se former.
Une fois que vous connaissez votre solde, vous pouvez consulter notre grille tarifaire CPF ci-dessous selon le solde que vous souhaitez utiliser. Pour plus de détails, consultez notre page CPF.
Je n’ai pas de CPF
Les financements de formation pour les demandeurs d’emploi sont régulées par France Travail directement. Veuillez contacter votre conseiller(e) pour plus d’informations.
Le CPF
Vous trouverez nos tarifs CPF en cliquant ci-dessous au nom de notre société soeur Gallico. Contactez-nous pour discuter de l’option la plus adaptée à votre besoin.
Tarif CPF Anglais en présentiel
Gérants ou micro-entreprise avec Agefice
Les critères étant régulièrement actualisés, nous opérons au cas par cas. Veuillez nous contacter pour vérifier ensemble les critères de financement de l’entreprise concernée.
Gérants ou micro-entreprise avec FIFPL
Les critères étant régulièrement actualisés, nous opérons au cas par cas. Veuillez nous contacter pour vérifier ensemble les critères de financement de l’entreprise concernée.
Gérants ou micro-entreprise avec la Chambre des Métiers
Les critères étant régulièrement actualisés, nous opérons au cas par cas. Veuillez nous contacter pour vérifier ensemble les critères de financement de l’entreprise concernée.
Salariés en Plan de développement de Compétences
Les critères étant régulièrement actualisés, nous opérons au cas par cas. Veuillez nous contacter pour vérifier ensemble les critères de financement de l’entreprise concernée.
